תאונות עבודה

תאונות עבודה עלולות לגרום לנזקים חמורים, הן בריאותיים והן כלכליים. אם נפגעת בתאונת עבודה, חשוב שתדע מהן זכויותיך וכיצד תוכל למצות את מלוא הפיצויים המגיעים לך.
 

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה היא פגיעה גופנית או נפשית שנגרמה לעובד במהלך עבודתו או בעקבותיה. החוק מכיר במגוון מצבים שבהם ניתן להגדיר אירוע כתאונת עבודה:
 

• פגיעה במהלך העבודה – כל פציעה או מחלה שנגרמה בזמן ביצוע העבודה וכתוצאה ממנה, בין אם במקום העבודה עצמו ובין אם מחוצה לו.
   

• תאונה בדרך לעבודה או ממנה – אם התאונה התרחשה בדרך הישירה למקום העבודה או בחזרה ממנו, היא תיחשב לתאונת עבודה, כל עוד לא היה שינוי מהותי במסלול הנסיעה (כגון עצירה לצרכים פרטיים שאינם הכרחיים).
   

• מחלות מקצוע – מחלות המתפתחות כתוצאה מחשיפה ממושכת לתנאי עבודה מסוכנים, כגון חשיפה לכימיקלים, רעש מזיק או מאמץ פיזי קבוע.
   

• מיקרו-טראומה – פגיעות מצטברות הנגרמות לאורך זמן כתוצאה מתנאי עבודה, כמו נזק למפרקים עקב עבודה חוזרת ונשנית או מחלות הקשורות לעומסים מתמשכים.
   

• אירוע חריג בעבודה – אירוע פתאומי ובלתי צפוי שהוביל לפגיעה פיזית או נפשית, כמו התקף לב כתוצאה מלחץ חריג במקום העבודה.